Kara
Mimo to, dyrektor szkoły ukarała nauczycielkę karą upomnienia. By tego było mało, poinformowała ją, że o wszystkim powiadomiła związek zawodowy.
- To nieprawda – stwierdza Krzysztof Nowak, przewodniczący Międzyzakłądowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność’ 80 Małopolska. – Pani dyrektor pismo w tej sprawie skierowała do nas już po czasie, tj. po tym, jak wcześniej ukarała nauczycielkę. Nie tylko to jest sprzeczne z prawem. Również fakt, że nie umożliwiła swojej podwładnej przedstawienia własnej wersji wydarzeń. Nie poprosiła też o opinię organizacji związkowej. Naruszyła w ten sposób kilka artykułów Kodeksu pracy.
Nauczycielka sprawę przed sądem wygrała, choć kosztowało ją to utratę zdrowia. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zdaniem związków zawodowych, takie działanie, to przejaw mobbingu, który karany jest sądownie.
mdr
Inne tematycznie powiązane strony:
|
